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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间10月31日,NBA常规赛,勇士104-89力克鹈鹕。锡安-威廉姆森被限制,20投5中,罚球7中2,仅得到12分。

鹈鹕(2-3):霍金斯23分4篮板、阿尔瓦拉多16分5篮板4助攻、英格拉姆14分6助攻5篮板、锡安12分12篮板4助攻

首节比赛,勇士全民皆兵,领先8分结束第一节。第二节,霍金斯单节13分率领鹈鹕缩小分差。半场结束时,勇士领先鹈鹕4分。第三节,追梦化身攻防核心,率领勇士打出高潮,勇士领先13分进入最后一节。末节,追梦防守致胜,鹈鹕难以缩小分差。最终,勇士104-89力克鹈鹕。

勇士(4-1):希尔德21分3助攻、库明加16分4篮板、戴维斯15分9篮板、追梦14分4篮板6助攻5盖帽、波杰姆斯基13分9篮板8助攻、李凯尔10分4篮板2助攻

(修楚)

【球队数据】

2026/27赛季欧冠联赛阶段第2轮,曼联客场0-2不敌马竞,队史与马竞在正式比赛5次交锋,2平3负从未取得胜利。

15次vs巴萨,4胜5平6负

8次vs皇家社会,4胜3平1负

2次vs皇家贝蒂斯,2胜

曼联队史在正式比赛曾经与12支西甲球队有过交锋,其中只没有战胜过两支,一支是马竞,另一支是塞维利亚(2平3负)。

6次vs毕尔巴鄂竞技,3胜3负

10次vs瓦伦西亚,2胜6平2负

5次vs马德里竞技,2平3负

6次vs拉科鲁尼亚,3胜3平

2次vs格拉纳达,2胜

曼联vs西甲球队战绩

11次vs皇马,2胜4平5负

7次vs比利亚雷亚尔,2胜4平1负

5次vs塞维利亚,2平3负

2次vs塞尔塔,1胜1平

【历史交锋】

北京时间12月25日,韩国男子乒乓球名将李尚洙宣布退出国家队,并为韩国男队送上祝福。

在采访中,李尚洙表示:“我不想继续国家队生涯了。我认为现在是时候放下太极徽章了。为了韩国乒乓球,我必须做出让步,才能给吴晙诚、朴圭贤等年轻选手更多的机会。”同时,他也对韩国男队送上了祝福:“韩国女队今年在巴黎奥运会上获得了铜牌,但男队没有,希望在2028年洛杉矶奥运会上男队也能获得奖牌。”

近日,在韩国综合锦标赛中,现年34岁的李尚洙首次夺得男单冠军,李恩惠夺得女单冠军。根据惯例,他将自动获得国家队资格,不过对此,李尚洙选择了离开。

在奥运乒乓球史上,在2020东京奥运会日本队拿到新增的混双金牌之前,韩国是除国乒之外,唯一拿过金牌的亚洲球队(当然,到目前为止,拿过奥运乒乓球金牌的队伍,也只有中国、韩国、瑞典和日本4支队伍),同时也是到目前为止,除国乒之外成绩最好的队伍(截止2024年是3金3银14铜)。

按照韩国乒协的计划,2025年1月12-24日将举行韩国国家队球员的选拔赛。到时候,新一届的韩国乒乓球队也将产生。

(清泠)

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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