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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间4月11日消息，2023-2024赛季CBA季后赛12进8淘汰赛，上海男篮110-96战胜北京首钢，总比分1-0领先。
上海队：王哲林12分14篮板4抢断，李弘权12分12篮板2盖帽，布莱德索41分7篮板6助攻，李添荣17分6篮板6助攻，培根17分。
第二节，首钢进攻端依然疲软，上海逐渐领先到20分之多，首钢叫暂停调整但收效甚微，半场上海62-39大比分领先。
首钢队：方硕23分6篮板，范子铭15分10篮板，基恩24分，翟晓川2分6篮板，朱彦西6分，曾凡博9分5篮板。
第四节，方硕突破后挑篮追2分，培根翻身跳投命中，李弘权和方硕对飚三分，曾凡博也在外线发炮，布莱德索飞身上篮得手，两队交替得分，上海始终牢牢掌控局势，首钢难以缩小分差，最终，上海110-96战胜首钢，总比分1-0领先。
第三节，上海一度领先到28分，首钢终于猛醒，基恩打进2+1，田宇翔空位三分命中，基恩绕掩护再来一记三分，首钢一波15-4打停上海。暂停回来，两队交替得分，首钢单节追回10分，上海85-72领先。
第一节，开场后经过短暂试探，上海队开始发力，一波13-1的攻击波拉开分差，基恩二次进攻打进为首钢打破得分荒，培根单打曾凡博抛投命中，丘天后场传球失误，培根压哨上篮得分，上海29-18领先。
（勿忘初衷）
【球队数据】
巴萨真核？传球成功率高达100%是什么样的体验？巴萨“薯片人”奥尔莫还真做到了。
根据西班牙权威足球媒体《每日体育报》披露的内幕消息，巴萨中场大将奥尔莫在西甲打桑坦德竞技的比赛当中表现完美，无论是传球还是防守他都有发挥。
号称“薯片人”的奥尔莫可谓又脆又好吃，只要没有伤病，奥尔莫没有理由不重用他。
做成表下来，奥尔莫创造出了6次得分机会，曾妙传队长拉菲尼亚进球。在防守方面，奥尔莫也完成了3次抢断和3次成功对抗，统治力惊人。
现年28岁的奥尔莫正值当打之年，在国家队，他是西班牙队获得2026年世界杯冠军的主力，接下来代表西班牙队踢欧洲国家联赛肯定也是主力。在巴萨，奥尔莫也是关键人物。
而罗德里的到来，进一步解放了佩德里，也让奥尔莫在前场的进攻更有效率，巴萨中场铁三角已经起到了相辅相成的效果，巴萨本赛季的统治力只会更强。
奥尔莫的100%传球成功率可不是靠横传回传刷出来的数据，而是在他敢于频繁送出穿透性传球的情况下，依旧保持零失误，这种情况，实在少见。
巴萨接下来要迎来魔鬼赛程，要想在欧冠和西甲两开花，还真需要奥尔莫这样的全能球星。
奥尔莫在该场比赛的60次传球全部成功，完成了100%的传球成功率，不得了啊！
奥尔莫是中前场的六边形全能战士，可以胜任包括前腰，后腰，边锋和伪九号中锋等多个位置，有技术，有视野，能够促进巴萨中前场的良性竞争。
该场比赛，巴萨教练弗里克让奥尔莫首发出场，并打满全场，他出现在巴萨前腰位置上，跟佩德里还有罗德里等中场队友们配合默契。
你觉得巴萨有望获得本赛季的西甲和欧冠冠军吗？欢迎在评论区留言。
【历史交锋】
意甲单赛季17次零封对手 索默比肩国米传奇门将
北京时间3月10日，意甲联赛第28轮，国际米兰客场1-0战胜了排名第四的博洛尼亚，从而在各项赛事中豪取13连胜，并在联赛积分榜上扩大了18分的领先优势。本场比赛国米门将索默再次发挥出色，保持了对对手的零封。这场比赛是索默本赛季在意甲联赛中第17次实现零封对手的表现。赛后，根据意甲官方的数据统计，这位35岁的瑞士国门与国米历史上的两位传奇门将塞萨尔和汉达诺维奇齐名，共同成为国际米兰队在意甲单赛季零封次数最多的门将之一。
（TH）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间4月11日消息，2023-2024赛季CBA季后赛12进8淘汰赛，上海男篮110-96战胜北京首钢，总比分1-0领先。
上海队：王哲林12分14篮板4抢断，李弘权12分12篮板2盖帽，布莱德索41分7篮板6助攻，李添荣17分6篮板6助攻，培根17分。
第二节，首钢进攻端依然疲软，上海逐渐领先到20分之多，首钢叫暂停调整但收效甚微，半场上海62-39大比分领先。
首钢队：方硕23分6篮板，范子铭15分10篮板，基恩24分，翟晓川2分6篮板，朱彦西6分，曾凡博9分5篮板。
第四节，方硕突破后挑篮追2分，培根翻身跳投命中，李弘权和方硕对飚三分，曾凡博也在外线发炮，布莱德索飞身上篮得手，两队交替得分，上海始终牢牢掌控局势，首钢难以缩小分差，最终，上海110-96战胜首钢，总比分1-0领先。
第三节，上海一度领先到28分，首钢终于猛醒，基恩打进2+1，田宇翔空位三分命中，基恩绕掩护再来一记三分，首钢一波15-4打停上海。暂停回来，两队交替得分，首钢单节追回10分，上海85-72领先。
第一节，开场后经过短暂试探，上海队开始发力，一波13-1的攻击波拉开分差，基恩二次进攻打进为首钢打破得分荒，培根单打曾凡博抛投命中，丘天后场传球失误，培根压哨上篮得分，上海29-18领先。
（勿忘初衷）
【球队数据】
巴萨真核？传球成功率高达100%是什么样的体验？巴萨“薯片人”奥尔莫还真做到了。
根据西班牙权威足球媒体《每日体育报》披露的内幕消息，巴萨中场大将奥尔莫在西甲打桑坦德竞技的比赛当中表现完美，无论是传球还是防守他都有发挥。
号称“薯片人”的奥尔莫可谓又脆又好吃，只要没有伤病，奥尔莫没有理由不重用他。
做成表下来，奥尔莫创造出了6次得分机会，曾妙传队长拉菲尼亚进球。在防守方面，奥尔莫也完成了3次抢断和3次成功对抗，统治力惊人。
现年28岁的奥尔莫正值当打之年，在国家队，他是西班牙队获得2026年世界杯冠军的主力，接下来代表西班牙队踢欧洲国家联赛肯定也是主力。在巴萨，奥尔莫也是关键人物。
而罗德里的到来，进一步解放了佩德里，也让奥尔莫在前场的进攻更有效率，巴萨中场铁三角已经起到了相辅相成的效果，巴萨本赛季的统治力只会更强。
奥尔莫的100%传球成功率可不是靠横传回传刷出来的数据，而是在他敢于频繁送出穿透性传球的情况下，依旧保持零失误，这种情况，实在少见。
巴萨接下来要迎来魔鬼赛程，要想在欧冠和西甲两开花，还真需要奥尔莫这样的全能球星。
奥尔莫在该场比赛的60次传球全部成功，完成了100%的传球成功率，不得了啊！
奥尔莫是中前场的六边形全能战士，可以胜任包括前腰，后腰，边锋和伪九号中锋等多个位置，有技术，有视野，能够促进巴萨中前场的良性竞争。
该场比赛，巴萨教练弗里克让奥尔莫首发出场，并打满全场，他出现在巴萨前腰位置上，跟佩德里还有罗德里等中场队友们配合默契。
你觉得巴萨有望获得本赛季的西甲和欧冠冠军吗？欢迎在评论区留言。
【历史交锋】
意甲单赛季17次零封对手 索默比肩国米传奇门将
北京时间3月10日，意甲联赛第28轮，国际米兰客场1-0战胜了排名第四的博洛尼亚，从而在各项赛事中豪取13连胜，并在联赛积分榜上扩大了18分的领先优势。本场比赛国米门将索默再次发挥出色，保持了对对手的零封。这场比赛是索默本赛季在意甲联赛中第17次实现零封对手的表现。赛后，根据意甲官方的数据统计，这位35岁的瑞士国门与国米历史上的两位传奇门将塞萨尔和汉达诺维奇齐名，共同成为国际米兰队在意甲单赛季零封次数最多的门将之一。
（TH）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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